Alumni és öregdiák rendszerek

Alumni rendszerek

A felsőoktatási intézmények számára az öregdiákok közössége jelentős, gyakran még kiaknázatlan erőforrás. A végzett hallgatók összefogása és érzelmi, szakmai, intézményi kötődéseik ápolása számos lehetőséget teremt.

• költséghatékony intézményi kommunikáció és népszerűsítés;
• szakmai továbbképzések és konferenciák résztvevői körének bővítése;
• szakmai gyakorlati helyek szervezése és hallgatók közvetítése;
• többgenerációs szakmai utánpótlás támogatása;
• szakmai és etikai kezdeményezések segítése;
• mecenatúra és alumni ösztöndíjak kialakítása rászoruló vagy kiemelkedő hallgatóknak;
• értékalapú társadalmi felelősségvállalási programok megvalósítása;
• az intézmény humánerőforrás-igényének minőségi támogatása.

Egy alumni rendszer kialakításakor figyelembe kell venni a fejlesztési és licencköltségeket, valamint azt, hogy a működtetés belső vagy külső munkatársakkal történjen.

Hogyan segíthetünk?

1. Tanácsadás és konzultáció a megfelelő alumni rendszer kiválasztásához.
2. Részvétel a teljes projekt kivitelezésében, a tervezéstől a megvalósításig.
3. Az alumni rendszer kiszervezett működtetése és üzemeltetése.
4. Részvétel egy teljesen új rendszer kifejlesztésében.
5. Egy már működő alumni rendszer továbbfejlesztése.

Munkatársak továbbfejlesztése

A felsőoktatási intézmények munkatársainak mentális egészségmegőrzése, készségeik fejlesztése és érzelmi növekedésük támogatása egyre fontosabb munkáltatói feladat.

Workshopok és képzések →